人力资源学院
“人力资源学院”是全公开的人力资源开发和人力资源管理系统，是培养不同类别的工人的一个创新项目。
主要特色：
定制化的课程体系
职业培训机构将对劳动力进行培训。培训课程将根据投资者的要求进行设置，工人可参与为期3-6个月的培训。.
采购和培训
来自附近乡镇的各分支机构的劳动力都可以参加该课程，并获得适当的评级，以确保能够胜任工作。
人力资源分类
培训结束后，将按照表现对劳动力进行评级，评级直接影响到他们在项目区获得的工作岗位；而人力资源分类将使投资者能够根据其期望效率水平选择劳动力。
设立数字档案
该综合人力资源管理系统将为每个学员建立一份数字档案，档案将包含整个职业经历以及人力资源的可用性，以便招聘人员在招聘时作为参考。