인력 아카데미

“인력 아카데미”는 인적자원 개발 및 인력 관리 시스템으로 장벽을 제거하는 접근 방식입니다. 다양한 범주의 근로자를 훈련시키는 혁신 프로세스가 될 것입니다. 

주요 특징:

고객 정의 교육 과정

근로자들은 직업 훈련 기관에서 교육을 받게 됩니다. 투자자의 요구 사항에 따라 교육 커리큘럼을 준비합니다. 그런 다음 훈련생들은 3~6개월 동안 지속되는 훈련 프로그램에 등록할 수 있습니다. .

소싱 및 훈련

근처 타운에 있는 지사에서 보낸 인력들이 교육 과정에 참여할 수 있으며 적절한 등급에 따른 직업을 보장합니다.

인력 분류

교육을 이수한 후 인력은 성과에 따른 등급을 부여받습니다. 훈련생들이 받은 등급은 프로젝트 구역에서 취업할 잠재적인 고용 옵션이 되며 투자자들은 분류 등급에 따라 원하는 숙련도에 맞는 인력을 선정할 수 있습니다.

디지털 프로필 제공

모든 훈련생들은 통합 인력 관리 시스템에 디지털 프로필을 등록하게 됩니다. 프로필에는 전체 커리어 이력과 인적자원 가용성이 포함됩니다. 따라서 채용 담당자들은 채용이 필요할 때 인력의 가용성을 검색할 수 있습니다.